|
|
The demand for sustainability in Ghana (a case study of eradicating poverty by means of achieving gender equality and empowering women and girls)
Sossoe, Anita
Požadavek udržitelnosti se stal v moderní společnosti klíčovým tématem, protože jednotlivci, podniky i vlády si uvědomují důležitost zachování země pro budoucí generace. Jeden z hlavních problémů při dosahování udržitelnosti v Ghaně souvisí s chudobou. Tato studie si klade za cíl prozkoumat, jaký vliv má rovnost žen a mužů a posílení postavení žen a dívek na snižování a odstraňování chudoby v zemi. Údaje z let 2001-2021 shromážděné ghanským statistickým úřadem a dalšími akademickými časopisy o různých ukazatelích týkajících se žen jako nezávislých proměnných byly použity se závislými proměnnými, které určují faktory chudoby, pomocí metody testování autoregresního rozloženého zpoždění (ARDL), kterou vyvinul Pesaran et al. (2001) a která pomáhá zjistit existenci dlouhodobého vztahu v rámci řady. Výsledky ukazují, že vzdělané ženy pozitivně ovlivňují všechny závislé proměnné použité jako faktory určující chudobu, a ženy v politických sektorech ovlivňují většinu z nich. Ženy zastupující pracovní sílu však na závislé proměnné vliv neměly. Studie dospěla k závěru, že je třeba vzdělávat více žen a dívek a posilovat jejich postavení, zejména ve venkovských oblastech a v severním regionu. Studie rovněž doporučuje, aby vláda a další agentury přezkoumaly údaje týkající se žen, které jsou vedeny jako pracovní síla; je možné, že většina z nich není zaměstnaná nebo má nízkou životní úroveň.
|
|
|
Sportovní komentátorky České televize, genderové aspekty, pracovní zkušenosti
Machalíková, Libuše ; Vochocová, Lenka (vedoucí práce) ; Štoll, Martin (oponent)
Bakalářská práce "Sportovní komentátorky České Televize, genderové aspekty, pracovní zkušenosti" analyzuje pracovní zkušenosti žen a mužů ve sportovní redakci České televize s důrazem na genderové stereotypy, překážky a pozitivní trendy v oblasti genderové rovnosti. Teoretická část se věnuje vymezení klíčových pojmů, jako jsou média, sportovní média, feminismus (radikální, sociální, marxistický a socialistický) a genderové role. Metodologická část popisuje cíle výzkumu, volbu kvalitativního přístupu a postup analýzy dat. V praktické části jsou prezentovány výsledky rozhovorů s ženami a muži ze sportovní redakce. Výzkum naznačuje, že genderová rovnost ve sportovní žurnalistice postupně roste, ale existují stále výzvy, jako strukturální nerovnosti ve vedení. Přínos této práce spočívá v poskytnutí komplexního pohledu na genderové aspekty ve sportovní žurnalistice.
|
|
|
Genderová diverzita manažerských pozic gastro podniků
Vítková, Alena
Vítková, A. Genderová diverzita manažerských pozic gastro podniků. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2023. Cílem bakalářské práce je nalézt a zhodnotit důležitost faktorů, které ovlivňují zastoupení žen na manažerských pozicích v gastro podnicích v Brně. K dosažení cíle bude provedeno dotazníkové šetření a následné testování hypotéz. Práce má praktické využití pro manažery nebo majitele gastronomických podniků, kteří se chtějí zaměřit na vyrovnanost mužů a žen nejen na manažerských pozicích.
|
|
| |
|
|
Women's Political Participation in Contemporary China
Wei, Yilan ; Plechanovová, Běla (vedoucí práce) ; Kotvalová, Anna (oponent)
The rise of feminism began in the 18th century, and it attached great importance to the struggle for women's political rights and the improvement of women's political status. Whether women can have the right to speak in the political field is a prerequisite for women to strive for other rights in social life. China's equality between men and women was written into the Constitution in 1954, put forward as a national policy in 1995, supported by the Law on the Protection of Women's Rights and Interests in 2005, and then reflected in Report to the 20th CPC National Congress. This developmental trajectory signifies the ongoing progress of women's political participation in present-day China. However, owing to deeply ingrained traditional ideologies and historical institutional factors, women's status and political engagement remain suboptimal and continue to encounter obstacles. The study begins by explaining the research topic from a theoretical perspective and further analyzes it in the context of China based on previous studies. This thesis attempts to describe the present situation of Chinese women's political participation, focusing on the low proportion, the slow growth rate, and their political marginalization in China, exploring the problems and reasons behind it through superficial phenomena,...
|
|
|
Europeanisation of gender equality in Eastern European countries: the case of Slovakia and Slovenia
Petrechová, Sára ; Váška, Jan (vedoucí práce) ; Menclová, Barbora (oponent)
Rodová rovnosť je dlhodobo deklarovaná ako jedna zo základných hodnôt a priorít Európskej únie (EÚ) a jej význam sa zdôrazňuje dodnes. Členské štáty EÚ majú povinnosť podieľať sa na presadzovaní rodovej rovnosti a podnikať kroky na jej dosiahnutie. Táto diplomová práca sa zameriava na analýzu procesu europeizácie rodovej rovnosti v dvoch východoeurópskych členských štátoch, konkrétne v Slovinsku a na Slovensku. Slovinsko je dlhodobo na vrchných priečkach prieskumov stavu rodovej rovnosti. Slovinsko je aktívnejšie a úspešnejšie v presadzovaní a podpore rodovej rovnosti v porovnaní s ostatnými členskými štátmi EÚ z tohto regiónu, zatiaľ čo Slovensko je na opačnom konci rebríčka, kde čelí stagnácii a nedostatočnému pokroku v tejto oblasti. Teoretický rámec práce je založený na novom inštitucionalizme, ktorý umožňuje analyzovať vplyv inštitúcií a inštitucionálnych zmien na národnej úrovni na proces europeizácie rodovej politiky. Na analytickej úrovni práca aplikuje trojúrovňový rámec politického zriadenia, polity, politics a policy, ktorý skúma inštitucionálne usporiadanie, politické strany a ich prístup k rodovej rovnosti a legislatívne zmeny súvisiace s rodovou rovnosťou v oboch krajinách. Cieľom práce je identifikovať faktory, ktoré pozitívne alebo negatívne ovplyvňujú proces europeizácie rodovej...
|
|
|
The impact of the COVID-19 crisis on meeting the objectives of the EU's Gender Equality Strategy 2020-2025 in the Czech Republic and Austria
Jančíková, Natálie ; Váška, Jan (vedoucí práce) ; Bauer, Paul (oponent)
Tato diplomová práce zkoumá dopady pandemie COVID-19 na Strategii rovnosti žen a mužů 2020-2025 EU v Rakousku a Česku se zaměřením na její cíle: (1) osvobození od násilí a stereotypů, (2) prosperitu v ekonomice založené na rovnosti pohlaví a (3) rovné vedení v celé společnosti. Výzkum pracuje s teorií genderových režimů Sylvie Walby, která zdůrazňuje roli státu při utváření genderové rovnosti. Rakousko a Česko jsou identifikovány jako sociálně demokratické a neoliberální genderové režimy. Tato studie využívá smíšenou metodu tematické analýzy a komparativní případové studie, při čemž kombinuje kvalitativní data získaná etnografickými metodami a kvantitativní data z otevřené statistiky. Práce popisuje, jak Česká republika funguje jako neoliberální genderový režim s omezenou rolí státu v podpoře žen ohrožených genderově podmíněným násilím. Naproti tomu rakouský sociálně demokratický genderový režim poskytl během pandemie silnou podporu s centralizovaným systémem pomoci. Studie přispívá k rozvoji teorie genderového režimu a nabízí pochopení dopadu pandemie na genderovou rovnost v různých genderových režimech. Zjištění přispívají do pokračující akademické debaty o dopadu krize na ženy a muže v EU.
|
|
|
Evropská unie a genderová nerovnost na pracovním trhu
Košťálová, Bára ; Váška, Jan (vedoucí práce) ; Menclová, Barbora (oponent)
Rovnost mezi muži a ženami je jednou ze základních sociálních otázek, kterými se zabývají státy a organizace po celém světě včetně Evropské unie. Tato bakalářská práce se zkoumá problematikou genderové rovnosti na pracovním trhu v rámci Evropské unie a její legislativy. Konkrétně pracuje se závaznou a nezávaznou legislativou Evropské unie na toto téma a popisuje její transpozici ve vybraných členských zemích. V práci jsou nejprve představeny klíčové koncepty jako je gender, a genderová nerovnost v rámci pracovního prostředí, nebo gender pay gap. Následně jsou představeny základní formy evropského práva a také to, jak se konkrétně zabývá otázkami rovnosti mužů a žen a jakým vývojem evropská legislativa v této oblasti prošla. Poté jsou v práci nastíněny závazné a nezávazné evropské právní akty, které se týkají této oblasti a následně je zhodnoceno přijímání této legislativy ve vybraných členských zemích (Belgie, Česká republika, Španělsko, Švédsko) na příkladu Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1158 ze dne 20. června 2019 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a o zrušení směrnice Rady 2010/18/EU. Tato data a rozdíly mezi nimi jsou v...
|
|
|
Slaďování rodinného a pracovního života u žen pracujících v sociálních službách
SKALOVÁ, Pavla
Diplomová práce se zabývá slaďováním rodinného a pracovního života u žen pracujících v sociálních službách, které je vymezeno pomocí klíčových oblastí vztahujících se k postavení žen na trhu práce, k existenci možných bariér při opětovném vstupu na něj, na rodinu jako primární instituci a na postavení ženy v rodině. Dále se práce zaměřuje na to, jak vnímá tuto problematiku EU, stát, a to prostřednictvím rodinné politiky. Stěžejní část práce tvoří diskuse, ve které jsou výsledky z výzkumného šetření propojeny s odbornou literaturou, mými osobními postřehy a zkušenostmi a analýzou etických problémů a dilemat, rozboru různých možných řešení a reflexe těchto řešení.
|
|
|
(Ne)rovnoprávnost žen a mužů v právním řádu ČR
Zděnek, Jiří ; Kosek, Jan (vedoucí práce) ; Chmel, Jan (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá tématem (ne)rovnoprávnosti žen a mužů v České republice. Hlavním cílem je analyzovat současný stav nerovnosti mezi pohlavími v různých oblastech, jako jsou práce, rodinný život a politika. Práce se zaměřuje na identifikaci příčin a důsledků těchto nerovností, jakož i na polemiku, zdali a do jaké míry jsou tyto nerovnosti zapříčiněny přirozenými biologickými rozdíly mezi mužem a ženou anebo vlivem nežádoucích stereotypních sociálních konstruktů. Práce dále zkoumá, jakou úlohu má právo ve vztahu k nápravě genderové nerovnosti. V první části práce jsou představeny klíčové pojmy a teorie týkající se genderové rovnosti a nerovnosti. V druhé části je popsán vývoj právní úpravy rovnosti žen a mužů v rámci mezinárodního, evropského i vnitrostátního práva. Třetí část práce je založena na analýze dat z různých zdrojů, jako jsou statistické údaje a průzkumy veřejného mínění. V této části jsou podrobně popsány různé aspekty nerovnosti mezi ženami a muži, včetně rozdílů v příjmech, péče o děti, zastoupení v politice a genderové segregace. Jsou také zkoumány sociální a kulturní faktory, které významným způsobem ovlivňují genderovou rovnost a svou podstatou stojí mimo právo.
|
host ::
RSS.